Category: Kronikk

21 apr

Verdens beste mamma: Om å ta applaus i hverdagen

CecilieTS 2017, Effektiv kommunikasjon, Feedback, Forside, Gjennomslagskraft, Kommunikasjon, Kronikk, Ledelse, Lytteliv, Lytting, Personlig kommunikasjon, Selvledelse, Tilstedeværelse Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , 2 Comments

Den herlige, lyse våren er her – hva passer vel bedre da enn et lyst sinn? Herved benyttes anledningen til å jage jante langt av sted, ved å innse at jeg er verdens beste mor. Ja, du leste riktig:

14 aug

Stressfri sensommer? Fem tips.

CecilieTS 2016, Blogg, Effektivitet, Forside, Gjennomslagskraft, Kommunikasjon, Kronikk, Ledelse, Mål, Måloppnåelse, Planlegging, Prioritering, Produktivitet, Tid, Tidsbruk, Tilgjengelighet, Tilstedeværelse, Travelhet Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 0 Comments

Rognebærene er her, eplene rødmer og vepsen er blitt lat. Luktene, lydene og lyset endrer seg. Latteren, når to ungdommer kommer gående – hånd i hånd for aller første gang, på tampen av ferien.

04 okt

Å eie sin egen tid

CecilieTS 2015, Blogg, Effektivitet, Gjestekommentar, Kommunikasjon, Kronikk, Mål, Måloppnåelse, Planlegging, Prioritering, Produktivitet, SoMe, Tid, Tid til alt, Tidsbruk, Tilgjengelighet, Tilstedeværelse, Veivalg Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 0 Comments

Mens en heis er beregnet på et visst antall kilo, en bilmotor og en PC har en makskapasitet, er vi mennesker uten definerte begrensninger. Vi vil få til alt og glemmer å lytte til hodet og kroppen vår.
Hvordan kan vi være noe for andre, om vi stadig går på akkord med oss selv?

29 apr

Hva driver deg?

CecilieTS 2014, Analogt, Blogg, Digitalt, Kommunikasjon, Kronikk, Ledelse, Mål, Måloppnåelse, Personlig kommunikasjon, Planlegging, Prioritering, Produktivitet, Sosiale medier, Synlighet, Tid, Tidsbruk, Tilstedeværelse, Travelhet Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 2 Comments

Hva driver oss?
Hvor ofte stopper vi opp og sjekker ut at vi er der vi vil være? At vi er på riktig sted?
Med de riktige menneskene, til riktig tid? «Riktig», som i hva som er rett for deg og dine nærmeste.
Ofte det motsatte av «korrekt».

26 feb

Hvordan virker vi på hverandre?

CecilieTS 2014, Blogg, Effektiv kommunikasjon, Effektivitet, Kommunikasjon, Kronikk, Ledelse, Lytteliv, Lytting, Personlig kommunikasjon, Presentasjonsteknikk, Prioritering, Service, Synlighet, Tid, Tidsbruk, Tilgjengelighet, Tilstedeværelse, Travelhet Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , , , 7 Comments

Hvordan virker vi mennesker på hverandre, på kollegaen, vennen, partneren?
På barnet vårt? Og på alle barna rundt oss?
Vi er så opptatt av å få budskapet vårt ut, at vi glemmer å ta inn hva menneskene rundt oss forteller oss.
Hva spør de oss egentlig om?

29 sep

Følg drømmen, fremfor strømmen

CecilieTS Blogg, Effektiv kommunikasjon, Kommunikasjon, Kronikk, Ledelse, Mål, Måloppnåelse, Personlig kommunikasjon, Planlegging, Prioritering, Tid, Tidsbruk Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , 2 Comments

Vi skal bare oppdra barna, få bedre økonomi og holde ut litt til på jobben før vi skal leve det livet vi ønsker oss. Vi må heller våge å gi mer blaffen, danse mer, gå barbeint og bli litt forkjølet selv om vi er over ti og under 70. Vi må bestemme vår egen bagasje, for da bærer vi den også med glede og stolthet.

01 sep

Feedback: Vær takknemlig. Og stå fjellstøtt.

CecilieTS Analogt, Blogg, Digitalt, Effektiv kommunikasjon, Kommunikasjon, Kronikk, Ledelse, Personlig kommunikasjon, Planlegging, Presentasjonsteknikk, SoMe, Sosial digital, Sosiale medier, Synlighet, Teamarbeid Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , 3 Comments

Noen ganger har vi lyst eller behov for å gi tilbakemelding til omgivelsene våre. –Som leder, venn, partner, eller bare som medmenneske. Jeg har tidligere skrevet om ulike former for feedback i «Janteloven, du har tapt».

Men jeg har mer på hjertet om hvordan vi bedre kan både gi og motta feedback. Det er ofte enkelt, når det er ros og positiv omtale som kommer. Den tilbakemeldingen som virkelig biter seg fast, er den såkalt ”konstruktive tilbakemeldingen”. Kritikken. Hva vi kan og bør gjøre annerledes, og bedre.

Åpne foredrag

Arkiv