Tag: teamarbeid

21 apr

Verdens beste mamma: Om å ta applaus i hverdagen

CecilieTS 2017, Effektiv kommunikasjon, Feedback, Forside, Gjennomslagskraft, Kommunikasjon, Kronikk, Ledelse, Lytteliv, Lytting, Personlig kommunikasjon, Selvledelse, Tilstedeværelse Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , 2 Comments

Den herlige, lyse våren er her – hva passer vel bedre da enn et lyst sinn? Herved benyttes anledningen til å jage jante langt av sted, ved å innse at jeg er verdens beste mor. Ja, du leste riktig:

29 aug

Hvordan takle hersketeknikk

CecilieTS 2016, Blogg, Effektiv kommunikasjon, Effektivitet, Forside, Gjennomslagskraft, Kommunikasjon, Ledelse, Mål, Måloppnåelse, Personlig kommunikasjon, Teamarbeid, Tilgjengelighet, Tilstedeværelse Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 0 Comments

De fleste har opplevd ufine verbale taklinger fra andre.
Vår sjargong kan avgjøre så mye – om vi våger å stole på hvem vi er, og holde ryggen vår rak mens vi parerer dem som faller for fristelsen til å ty til hersketeknikk.
Her er noen tips til hvordan takle slik atferd.

04 jun

Travel og utydelig? Tips for effektiv kommunikasjon.

CecilieTS 2014, Analogt, Blogg, Digitalt, Effektiv kommunikasjon, Effektivitet, Kommunikasjon, Ledelse, Lytteliv, Lytting, Personlig kommunikasjon, Presentasjonsteknikk, Prioritering, Produktivitet, Service, Tid, Tidsbruk, Tilgjengelighet, Tilstedeværelse, Travelhet Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 1 Comment

Hva er prioriteringene dine? Hva vil du oppnå med din kommunikasjon?
Det kan være i et møte på jobben, over et kafébord, eller når du nøler med å lage en avtale for neste helg.
Mange av oss føler oss ofte verbalt overrumplet.
Vi svarer ja til både venninnekvelder og deadliner, og angrer på valgene våre etterpå.

15 sep

Flaks, eller hardt arbeid?

CecilieTS 2013, Blogg, Effektiv kommunikasjon, Effektivitet, Kommunikasjon, Ledelse, Mål, Måloppnåelse, Personlig kommunikasjon, Planlegging, Prioritering, Produktivitet, Teamarbeid, Tid, Tidsbruk Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , , , , 4 Comments

Noen mennesker når målene sine oftere enn andre. Og lettere, liker vi å tro. Sannheten er at bak flaks ligger det oftest mye hardt arbeid. De menneskene som lykkes er sjelden født inn i lykkeboblen. De har mot, og evnen til å tenke med både hodet, magen og hjertet.
Mange gode idéer går tapt fordi tiden var for knapp, målet for vagt, motet for lite.

01 sep

Feedback: Vær takknemlig. Og stå fjellstøtt.

CecilieTS Analogt, Blogg, Digitalt, Effektiv kommunikasjon, Kommunikasjon, Kronikk, Ledelse, Personlig kommunikasjon, Planlegging, Presentasjonsteknikk, SoMe, Sosial digital, Sosiale medier, Synlighet, Teamarbeid Stikkord: , , , , , , , , , , , , , , , 3 Comments

Noen ganger har vi lyst eller behov for å gi tilbakemelding til omgivelsene våre. –Som leder, venn, partner, eller bare som medmenneske. Jeg har tidligere skrevet om ulike former for feedback i «Janteloven, du har tapt».

Men jeg har mer på hjertet om hvordan vi bedre kan både gi og motta feedback. Det er ofte enkelt, når det er ros og positiv omtale som kommer. Den tilbakemeldingen som virkelig biter seg fast, er den såkalt ”konstruktive tilbakemeldingen”. Kritikken. Hva vi kan og bør gjøre annerledes, og bedre.

Åpne foredrag

Arkiv